江西信丰：人才专员“一对一”帮办让人才“不 -冶金与材料杂志社投稿

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“印刷线路板化学沉铜及电镀铜步骤繁琐、参数影响较大、成本也比较高，如果采用虚拟仿真实验，并结合微观形动画手段，还能更直观地了解环节原理知识”。在信丰正天伟电子科技有限公司研发中心，来自江西理工大学材料冶金化学部的邹来禧博士正在为企业新材料研发团队介绍有关电镀铜过程虚拟仿真项目。邹博士2021年被聘任到该企业挂职“科技副总”后，先后帮助企业攻克了2个技术难题。

据悉，为了让人才能够甩开膀子干事创业，信丰县持续深化人才体制机制改革，建立了人才服务全程代办帮办制度，整合职能部门力量，开设人才服务全程代办帮办窗口，设立了人才服务专员，为人才提供“管家式”“全流程”一对一服务，帮助人才解决创新创业及生活中遇到的实际困难，让人才在信丰工作和生活的更加安心、更加舒心。

“多亏了县里的人才服务专员，一听到我为了孩子上学的问题头疼，马上就帮我联系了教体局，不到一个星期就帮我解决了儿子的入学问题，了却了我一桩大心事。”提到儿子的入学经历，首批“苏区之光”人才计划人才、信丰华锐钨钼新材料有限公司董事长江亲义非常感慨。

2021年以来，信丰县聚焦企业引才困局，在全省首创实施电子信息企业“科技副总”柔性引才模式，面向省内外高校遴选一批专家人才到县内企业挂职“科技副总”。截至目前，信丰县分别与中科院、农科院、华中农大等30多家知名高校科研院所建立了良好合作关系，推动建立产业研究院、实践基地、实训中心等平台34个，汇聚各类专业技术人才300余名。

来源：人民网－江西频道

目前，信丰县在政务服务大厅、医疗机构等公共服务区域设立人才优先窗口20余个，落实621名人才专员“一对一”帮办措施，累计为人才提供办理人才配偶安置、子女入学、人才安居等各类服务3000余人次，各类人才政策兑现效率提高了30%以上，兑现各类人才补贴津贴共280余万元，发放科技创新奖励1643万元，人才创新活力不断迸发。(赖银、陈游)

文章来源：《冶金与材料》网址: http://www.yjyclzz.cn/zonghexinwen/2022/0518/1221.html

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